Archív
Kategórie
Nedávne články
- Ing. Dalibor Slávik: Prácu hľadajú mesiace, zúfalosť a frustrácia rastie. Prečo vzniká armáda neviditeľných?
- JUDr. Lukáš Tisoň: AI nezoberie len pracovné miesta. Zoberie dôvod, prečo ich potrebujeme
- Ing. Mgr. Matúš Majera: ghosting v biznise
- J. D. Vance v Mníchove sa obracia na Európanov
- Ľubomír Homola: Platy: niektoré prístupy pri komunikácii odmeňovacieho systému môžu byť škodlivé
Tagy
Sociálne médiá
-

Jozef Majera: Výhody vytvorenia profilu na špecializovaných pracovných portáloch
Chcete hľadať prácu aktívne alebo pasívne? V drvivej väčšine nezamestnaný uchádzač (dostal výpoveď, rozhodol sa pre zmenu, …) začne aktívne vyhľadávať prácu, ale to nie je určite najlepší spôsob. Ak začne sa uchádzať o zamestnanie v tzv. hluchom období a toto obdobie nemusí závisieť len od kalendára, ale aj od aktuálnej situácie zamestnanosti v danom…
-

Oldřich Navrátil: PROČ ODRAZUJI OD PRÁCE V MLM PRODEJI
Můj kamarád se rozhodl, že mu změní život cestování a práce v MLM MARKETINGU WORLD VENTURES. Ač znalý systémů MLM, šel jsem na prezentaci, kde byl se svým sponzorem. Samozřejmě jsem nehledal žádný nový zázrak. Mají zajímavý produkt, příběh úspěchu, trávení volného času, změny životního stylu a řadu keců kolem. Když jsem mu popsal svůj…
-

Michael Muselik: Internetový marketing komplexne a efektívne
V predchádzajúcom článku sme hovorili o význame SEO pre náš biznis. Dnes by som rád túto tematiku rozšíril o ďalšie možnosti a povieme si, čo znamená výraz inbound marketing. Tento pojem je známy už od roku 2008, výraznejší vzostup zaznamenal v posledných dvoch rokoch, kedy sa začal skloňovať a používať snáď vo všetkých pádoch. Pokiaľ však v celosvetovom…
-

Tomáš Tiefenbach: Podnikatelia: vstup zakázaný
Nie každému podnikateľovi sa podarí vybudovať úspešný a profitabilný biznis hneď po škole – na prvý krát – tak ako sa to podarilo Markovi Zuckerbergovi s Facebookom, Billovi Gatesovi s Microsoftom, alebo Larry Pagovi a Segejovi Brinovi s Google. Väčšine podnikateľov, ktorých poznám, sa to podarilo až na druhý, tretí, niekedy až štvrtý krát. Moju…
-

Martina Javůrková, MBA: Myšlienkové pasce a omyly, ktoré nám bránia povedať “nie”
Takmer v každom pracovnom inzeráte sa medzi požiadavkami na uchádzača uvádza flexibilita. Táto požiadavka je už natoľko zaužívaná, že málokto sa ešte zamyslí nad pôvodným významom tohto slova, ktorého slovenský ekvivalent je pružnosť, prispôsobivosť. Samozrejme, prispôsobivosť je nevyhnutná pre prežitie, to vedel už Charles Darwin, ktorý upozornil vo svojom slávnom Prirodzenom výbere, že prežijú najprispôsobivejší jedinci,…
-

David Krajíček: Headhunteři jsou drazí a nevyplatí se nám!
Většina HR manažerů a lidí pohybujících se v byznysu ví, že headhunting je většinou využíván pro obsazování pozic ve středním a vyšším managementu. Přesto jsou i ty zadávány personálním agenturám. Jedním z důvodů je, že v našem regionu nemá headhunting dlouhou tradici, bývá proto mylně chápán a zahrnován do kategorie personálních agentur. Může se zdát,…
-

Dalibor Špok: Všichni jsme tak trochu instalatéři (Uvažujte o svém zaměstnání podobně jako o živnosti)
Dalibor Špok · · Psychologie povolání Představte si, že u vás jednoho dne zazvoní instalatér. Bodrý chlapík, kterého jste si objednali na opravu kapajícího kohoutku. Usměvavý, sympaťák. Jste rádi, že přišel právě on. Dá se do práce a brzy váš problém vyřeší. Vy mu zaplatíte a řeknete děkuji. A tehdy se to stane. Instalatér začne…
-

Benjamín Škreko: Agentúra Steblo
„A vedeli by ste aj zabiť?“ Stratil som dych. Ešteže vo dverách zavoňala sekretárka a káva. Akú som si dával u Thalmeinera za lepších čias. Cukornička, smotanka, keksík. Steblo sa vpil očami deve do zadku, cítila to, vedela to, usmiala sa to, miliónove ju preťahoval to, nech sa páči to a nehlučne zavrela za sebou…